← กลับไปหน้ารวมผลงาน
Web ApplicationLINE OAMulti-Agency WorkflowCase Management

MCC อ่างทอง

จากโจทย์การประสานงานหลายหน่วยงาน สู่ระบบกลางสำหรับติดตามการดำเนินงานร่วมกัน

กลุ่มผู้ใช้: ตัวแทนจาก 34 หน่วยงาน
แพลตฟอร์ม: Web App + LINE OA
วันจัดอบรม: 22 กันยายน 2569

01โจทย์และความท้าทาย (The Challenge)

ในภารกิจการดูแลและช่วยเหลือประชาชนของศูนย์ช่วยเหลือสังคม (MCC) จังหวัดอ่างทอง มีหน่วยงานภาครัฐ ภาคประชาสังคม และองค์กรเครือข่ายเข้าร่วมทำงานกว่า 34 หน่วยงาน เดิมทีการประสานงานและการส่งต่อเคสกรณีศึกษาต้องอาศัยการส่งหนังสือราชการ โทรศัพท์ หรือการพิมพ์พูดคุยในกลุ่ม LINE รวม

ผลที่ตามมาคือ: ข้อมูลกระจัดกระจาย ไม่สามารถตรวจสอบได้ทันทีว่าเคสใดมีหน่วยงานใดรับเรื่องไปแล้ว ขั้นตอนการดำเนินงานคืบหน้าถึงไหน และหน่วยงานใดที่ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว ทำให้ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ผู้ประสานงานหลัก ต้องเสียเวลาติดตามสถานะเป็นรายวัน

02การวิเคราะห์ขั้นตอนเดิมและบทบาทหน้าที่ (Workflow Analysis & Roles)

เราไม่ได้เริ่มต้นด้วยการเขียนโปรแกรมทันที แต่เริ่มจากการนั่งคุยกับผู้รับผิดชอบหลัก เพื่อถอดขั้นตอนจริงว่าเมื่อมีเคสเข้ามา เกิดอะไรขึ้นบ้าง และใครต้องทำหน้าที่อะไร:

1. ผู้รับเรื่องกลาง (Admin / MCC Center): รับข้อมูลผู้ขอความช่วยเหลือ คัดกรอง และมอบหมายงานให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

2. หน่วยงานผู้ปฏิบัติ (34 Agencies): รับทราบงาน ดำเนินการลงพื้นที่ช่วยเหลือ บันทึกความคืบหน้า และรายงานผลสำเร็จ

3. ผู้บริหารและผู้ติดตาม (Supervisors): ตรวจดูรายงานภาพรวม สถิติ และระยะเวลาในการช่วยเหลือประชาชน

03การออกแบบระบบแก้ปัญหา (Solution Design)

เนื่องจากเจ้าหน้าที่จาก 34 หน่วยงานมีความคุ้นเคยทางเทคโนโลยีที่แตกต่างกัน เราจึงเลือกใช้แนวทาง Web Application ควบคู่กับ LINE Official Account:

Web Application สำหรับศูนย์กลาง

  • • หน้าบันทึกเคสและจำแนกประเภทความช่วยเหลือ
  • • ระบบมอบหมายงานแบบเจาะจงหน่วยงาน
  • • Dashboard สรุปสถานะภาพรวม 34 หน่วยงาน
  • • รายงานส่งออกเพื่อการประเมินผลราชการ

LINE OA สำหรับผู้ปฏิบัติงาน

  • • แจ้งเตือนข้อความทันทีเมื่อมีเคสใหม่มอบหมาย
  • • กดดูรายละเอียดงานได้โดยไม่ต้องจำรหัสผ่านซับซ้อน
  • • กดอัปเดตสถานะงานได้จากมือถือหน้างานทันที
  • • แนบรูปภาพผลการช่วยเหลือเข้าสู่ระบบกลาง

04วงจรสถานะงานที่เข้าใจง่าย 4 ขั้นตอน (Agency Workflow)

เพื่อป้องกันความสับสน ระบบจึงกำหนดขั้นตอนความคืบหน้าให้สั้น กระชับ และสื่อสารตรงกัน:

ขั้นตอนที่ 1
รับทราบ

หน่วยงานกดยืนยันรับเรื่อง

ขั้นตอนที่ 2
กำลังดำเนินการ

อยู่ระหว่างลงพื้นที่หรือประสาน

ขั้นตอนที่ 3
ความคืบหน้า

รายงานผลช่วยเหลือระหว่างทาง

ขั้นตอนที่ 4
เสร็จสิ้น

ช่วยเหลือเรียบร้อยและปิดเคส

05การทดสอบ การอบรม และการนำไปใช้จริง (Training & Adoption)

ระบบที่ดีไม่มีความหมายหากผู้ปฏิบัติงานจริงใช้ไม่เป็น เมื่อวันที่ 22 กันยายน 2569 โปรชัยได้เดินทางไปจัดอบรมเชิงปฏิบัติการ ให้กับผู้แทนจากทั้ง 34 หน่วยงานในจังหวัดอ่างทอง โดยจำลองเคสจริง ให้ทุกคนได้กดรับงาน อัปเดตงาน และทดลองแก้ปัญหาหน้างานร่วมกัน

ภาพบรรยากาศการอบรมใช้งานจริง

การอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อให้ผู้แทนหน่วยงานสามารถใช้งานระบบ MCC อ่างทองได้จริงในวันส่งมอบ

โปรชัยกำลังอบรมการใช้งานระบบ MCC อ่างทองหน้าจอโปรเจกเตอร์
โปรชัยอบรมการใช้งานระบบ MCC อ่างทองในวันส่งมอบ
บรรยากาศการอบรมผู้แทนหน่วยงานในห้องประชุม
ผู้แทนหน่วยงานเข้าร่วมอบรมและทดลองใช้งานระบบจริง
โปรชัยกำลังบรรยายพร้อมไมโครโฟนระหว่างการอบรม
การอธิบายขั้นตอนใช้งานระบบแบบลงรายละเอียด
ภาพหมู่ผู้เข้าร่วมอบรมระบบ MCC อ่างทอง
ภาพถ่ายร่วมหลังการอบรมและการนำระบบไปใช้จริง

หลักการอบรม: ไม่สอนทฤษฎีไอที แต่สอนในมุมมองของงานราชการและการช่วยเหลือประชาชน ทำให้เจ้าหน้าที่ทุกคนสามารถนำระบบกลับไปใช้งานได้ทันทีหลังเสร็จสิ้นการอบรม

06ผลลัพธ์และบทเรียนสำคัญ (Outcome & Lessons)

  • ✓ลดเวลารายงานผล: จากเดิมที่ต้องรอสรุปปลายเดือน ศูนย์กลางเห็นความคืบหน้าแบบรายชั่วโมง
  • ✓ไม่ตกหล่น: มีการแจ้งเตือนงานค้างและบันทึกชัดเจนว่าใครรับผิดชอบ
  • ✓เทคโนโลยีต้องรับใช้คน: การผูกระบบเข้ากับ LINE OA ทำให้ผู้ปฏิบัติงานไม่ต้องจำยูสเซอร์เนมหรือรหัสผ่านให้ยุ่งยาก
หมายเหตุ: ข้อมูลและรูปภาพในกรณีศึกษานี้ได้รับการคัดกรองความปลอดภัย (Sanitized Data) เพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคล ข้อมูลความลับทางราชการ และความมั่นคงปลอดภัยของระบบ
เริ่มต้นปรึกษาได้ทันที

ต้องการพัฒนาระบบที่มีความซับซ้อนหลายฝ่าย?

ปรึกษาแนวทางการถอดกระบวนการทำงานและออกแบบระบบร่วมกับโปรชัย

01 เล่าบริบท

ตอนนี้คุณทำธุรกิจหรือทำงานอะไรอยู่?

02 ชี้ปัญหา

มีจุดไหนที่ติดขัด งานซ้ำ หรือช้าเกินไป?

03 บอกเป้าหมาย

อยากให้ระบบช่วยทำอะไรให้ดีขึ้น?

ไม่ถือเป็นข้อผูกมัดหรือการว่าจ้าง — คุยเพื่อความชัดเจนของแนวทางก่อนตัดสินใจ